为积极构建和谐劳动关系，维护社会发展稳定，实现“2017年元旦春节农民工工资基本无拖欠”工作目标，近日，巴州区组建农民工欠薪整治联合检查组，7部门联席联动，深入研判建筑施工领域农民工工资支付新问题、新动向，部署落实农民工欠薪整治新要求、新举措，突出“四个重点”，铁腕出重拳，力破建筑施工领域恶意欠薪行为。

　　

　　

　全区农民工欠薪整治由区政法委牵头，区公安分局、住建局、总工会、司法局、法院、劳动监察全力配合，按照职能职责与工作分工，全面开展农民工欠薪整治宣传。利用新闻、报刊、户外广告、各单位及城区中心地段电子显示屏等宣传媒介，强势开展无缝宣传对接，积极营造工作氛围，为全面开展欠薪整治鸣锣开道。

　　

　　

　　各部门利用网管、业务延伸及组织职能的手段，对全社会各领域开展拉网式全覆盖精细排查，并严格落实谁主管谁负责、谁签字谁负责及辖区负责制，层层签订责任书，确保劳动用工单位不漏一户不少一人。对各单位用工及工资支付情况做到应统尽统，深入排查用工单位资质、工资结算支付形式、欠薪时间、欠薪额度、用工实名制等重点违法情节，严格排查锁定用工主体层层转包、劳务与材料全包、劳务款与材料款混淆的违法事实。各部门将排查出的用工单位违法情况，利用门户网站对外发布警示信息，并通过网络信息共享，认真进行梳理和充分比对，视情节轻重锁定重点整治对象。

　　

　　

　　组建联合执法检查组，对各单位违法事实按照职责分工和执法程序做到快立快处。劳动监察等部门简化工作流程，加快案件移交进度；公安部门实施重点打击，对拒不支付劳动报酬的犯罪行为形成高压态势，达到打击一人惩处一片的效果；司法部门开辟民工维权“绿色通道”，对事实确凿的欠薪行为，做到快判快执行，从重从快打击违法欠薪行为，切实维护社会稳定大局。

　　

　　对排查出的重点欠薪用工单位，在强化信息发布、舆论监督、法律制裁的同时，纳入个人和企业诚信管理体系，与工商、住建、银行及招投标管理单位实时联网封锁，列入建筑施工单位诚信管理黑名单，不得再进入招投标管理序列，并加强建筑施工单位诚信管理系统规范化建设，设立预警信息系统，失信企业名称或法人一旦介入其他单位业务，信息系统将自动报警，同时，狠抓建筑施工单位“两金”足额规范建账，确保用工单位源头管理安全有序。

　　

　截至目前，全区已排查267家劳动用工单位，其中建筑施工企业152家，重点锁定存在欠薪违法事实的24家建筑施工单位及个体私营企业，涉及欠薪金额达2650万元，已立案查处和案件移交4起。采取强制措施关押拒不支付劳动报酬犯罪嫌疑人7人，兑现欠薪500万元，较好的维护了法律尊严和社会稳定，切实保障了民生根本。（苟伟）